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市委組織部專題研究部署在疫情防控中考察識別干部、培育宣傳典型和做好及時獎勵工作

信息來源:黨建網 發布日期:2020-02-20 瀏覽次數: 字號: [小] [中] [大]


2月19日、20日,市委組織部召開專題會議,傳達學習省委常委會(擴大)會議暨省委應對疫情工作領導小組會議以及市委常委會(擴大)會議精神,研究討論在疫情防控一線考察識別干部、培育宣傳先進典型等工作方案,對疫情防控中做好及時獎勵工作作出具體部署。市委常委、組織部部長胡建軍主持會議并講話,部務會全體成員、相關處室負責同志參加會議。

會議指出,要深入學習領會中央和省委、市委最新決策部署,始終保持清醒頭腦,科學研判當前形勢,毫不放松抓好疫情防控這個頭等大事,認真履職盡責,有效發揮作用,為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”提供堅強組織保證。

會議強調,越是在大事面前、關鍵時期,越能檢驗一個干部的能力素質。在疫情防控工作中考察識別干部既是中央和省委提出的政治要求,也是對組織部門的政治考驗。要聚焦重點對象,注重關聯度、針對性,重點了解抗疫一線指揮救治部門、縣區班子、年輕干部、村社干部等現實表現,不搞拉網式、全覆蓋研判。要優化方式方法,堅持適時、適度、適需,在安全有序、不給基層和防疫工作增加負擔的前提下,綜合運用“四不兩直”調研、走訪慰問、電話交流等方式,全面了解掌握領導班子和領導干部的防疫表現,相關情況及時記入干部工作檔案,不斷積累豐富干部工作素材。要加強分工協作,注重上下結合、信息互通,既要迅速行動起來,也要避免“扎堆式”“重復式”調研考察,做到到位不越位、干事不干擾。

會議要求,要切實做好及時獎勵工作,大力弘揚“我是黨員我先上”的先鋒精神,凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。要強化考察結果運用,注重及時性、激勵性,根據在疫情斗爭中掌握了解的情況,結合日常綜合研判,對表現突出、堪當重任的機關、企事業單位干部,及時提拔重用一批、優先晉升一批、跟蹤培養一批;對奮戰一線、貢獻突出的優秀村社干部,按規定及時提拔重用、納入后備培養對象、通報表揚、給予一次性獎勵;對表現突出的入黨積極分子,在堅持標準的前提下,可簡化程序,及時發展入黨。要加大典型宣傳力度,深入挖掘、培育、宣傳在疫情防控中涌現出的醫務工作者、基層黨員干部、專家人才等先進典型,及時推出一批典型案例,切實為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的組織保障,為基層黨員干部鼓勁加油、提振士氣。



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